第一题：结合报考岗位和经历，谈谈公职人员如何提高执行力？

　　1、简要说明一下，什么是执行力。所谓“执行力”，就是按质按量地完成工作任务的能力。

　　2、说明工作中为什么要执行力。执行力对于个人而言就是办事能力，对于团队而言就是战斗力，对政府而言就是公信力。

　　3、结合经历和岗位谈如何提高执行力。

　　个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。