国际法试题训练
甲国公民大卫被乙国某公司雇佣,该公司主营业地在丙国,大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务,后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律,下列哪一选项是正确的?
A.中国法
B.甲国法
C.乙国法
D.丙国法
答案:D
解析:本题劳动合同中不能确定劳动者工作地,因此该劳动合同纠纷应适用用人单位主营业地法律,本题应为丙国法,选项D正确,ABC项错误。
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