备受国人关注的机关公务员事业单位涨工资终于有了明确说法，全国6月底前调整到位，人均增资300元左右。过去一说到公务员收入问题，舆论就会呈现两极分化。公务员涨工资后养老待遇如何?更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。

公务员多年未涨薪是事实，老百姓其实并不反对为公务员建立合理的薪酬增长机制。造成误解和分歧的根本原因，一方面在于复杂的公务员计酬体系，另一方面是公务员绩效与收入的关系不透明，老百姓难免要问：凭什么要涨?

公务员工资调整方案已下发

国务院办公厅已下发三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。

公务员养老待遇水平不降低

除极特殊情况外，绝大多数人待遇水平都会有所增加，至少不降低。

“老人”待遇不变还会随势涨

已退休的“老人”原来发多少钱还发多少钱，不会改变;同时将来养老金调整的时候，也会跟着调整;其养老金将由改革后的基本养老保险基金支付。

人力资源和社会保障部副部长胡晓义在19日召开的新闻发布会上回应媒体提问时说，机关事业单位人员不会“吃”企业职工的养老金，绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。

同时，公务员和事业单位工作人员基本工资、离退休人员工资调整方案也已下发。

公务员基本工资将涨 津贴补贴或降

胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。“这个文件已经发到各单位，各单位应按照国办印发的文件执行。”

不能以网传文件为准

昨日，有香港媒体报道，公务员工资调整方案涉及范围从最低级别的办事员到最高级别正国级官员，最高级别正国级官员基本工资，从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。公务员工资将涨六成。

报道还指出，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

在昨日的发布会上，胡晓义对此回应说，“我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”