【直击“小司考”】“小司考”，更正式叫法为“在职法律职业人员司法考试”， 只对法院、检察院和司法局行政在编人员开放，一直严格在内部低调运作，考试通知不发公开文件。即使在稻田中学考试现场，考试的痕迹几乎无处可寻：没有悬挂惯常的红色横幅，没有张贴考试须知和注意事项。

　　网友评论张小沫

　　2009年通过司法考试时，张小沫的分数是398分。她的疑问是，“中西部缺少法律人才吗？不缺。中西部现今法学专业毕业生也很多，通过司考的大有人在，但考不进法检系统的很多，只能干着和法律无关的工作。”张小沫愿意在中西部基层法院工作，考了三次，法院并没有向她张开怀抱。她那些研习法律的同学也和她的遭遇大同小异，50多个人中，只有五六人被法院录取。张小沫发现，报考法检系统，考试内容其实只是行政职业能力测验、申论等公务员考试的常规科目，与法律关系不大。而且，一般是中级法院检察院以上的法官助理、检察官助理职位才会要求通过司法考试，若是书记员职位，不一定有要求。至于基层法院职位招考，很多都没有司法考试的要求。

　　某基层法院法官海浪（化名）透露：

　　“小司考”报考条件明确要求是2007年底以前在法检部门参加一线工作的正式在编干警。海浪所在的法院，除20多名不能参加“小司考”的临时聘用人员外，在编干警近60人，其中有10人没有通过国家司法考试。“这十人很多年龄较大，绝大部分年龄在45周岁以上，他们无力通过国家司法考试，因此，法院提请县级人大常委会任命其为审判员。但由于不符合法官资格，没有在高院进行审批、备案，因此，他们实际上做着审判员的工作，却不享有审判员的待遇。为了解决这部分人员的问题，不知道谁提议，举行内部司考。”海浪说。海浪透露，这些没有通过司法考试的人分两种类型：一种是过去的军转干部，部队转业后根据国家政策，分配到法院工作，他们没有接受过正规的法学教育，而从事着审判或执行工作；还有一种人是因为父母过去是国家干部，通过接班进入法院系统。

　　统计数据

　　以云南迪庆州为例，该州2010年26人考试，19人合格，通过率高达73%，而同一年，全国司法考试的通过率大概在13%~20%之间。

　　通过2009、2010年两年实施“小司考”，云南迪庆州法检两院已有61名在职人员取得了特C证, 有资格证的法检两院人员的比例迅速提高了21个百分点，从占行政在编人员的12.08%提升到33.71%。

　　云南迪庆州司法局视之为“深化司法体制机制改革”的成果，有效解决了法检系统法官、检察官队伍的断层问题，使法检两院在岗法官、检察官资格人员和取得资格可任命的人员占行政在编人员的70%。

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