巧家县人民检察院2022年合同制辅警招聘公告

因工作需要，巧家县人民检察院现面向社会公开招聘合同制辅警，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

合同制辅警招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过公开招聘方式面向社会招聘。

二、招聘计划

巧家县人民检察院计划招聘合同制辅警4名（其中驾驶员1名），招聘计划详见《巧家县人民检察院2022年公开招聘合同制辅警计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘条件

（一）基本资格和条件

1.具有巧家县户口或长期居住在巧家县的居民；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大专以上学历（驾驶员具备高中以上学历）（具体学历要求详见《计划表》）；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年3月至2004年3月期间出生）；

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能，其中驾驶员岗位必须取得相应驾驶资质并具有熟练的驾驶技术；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.同等条件下退伍军人优先。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为合同制辅警

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任合同制辅警情形的。

四、用工方式

巧家县人民检察院合同制辅警不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行一年一签。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不能胜任工作的，巧家县人民检察院按照有关规定解除劳动合同。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年4月6日至4月11日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。

2.报名地点：巧家县人民检察院政治部303办公室。咨询电话：0870—7126493；18987002844。

3.报名方式及资格审查：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。

4.报名时应提交以下材料：

（1）《巧家县人民检察院2022年公开招聘合同制辅警报名表》纸质版一式二份;

（2）有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件及证书复印件；

（3）在职人员须提交单位同意报考证明；

（4）本人近期彩色照片2张及其电子版本JPG格式、照片名称填写为“姓名+身份证号码”；

（5）个人征信报告；

（6）与报名条件相关的其他材料。

（二）考试

1.岗位1：考试由笔试、岗位技能测试和面试组成，分别按照1:3、1:2的比例从高分到低分依次确定进入下一轮人选。报考人员综合成绩根据4:2:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的40%，岗位技能测试成绩占综合成绩的20%，面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

笔试：笔试主要测试应试者法律常识、时事政治、检察业务等综合素质，满分为100分。笔试时间、考点见准考证，报考人员需持有效身份证、准考证、碳素笔等参加笔试。

技能测试：岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分为100分。

面试：（1）按照笔试+岗位技能测试成绩总和1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，出现放弃的情形，依次递补一次。（2）面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分为100分。

如达不到开考比例的，经本院研究决定后，可适当放宽开考比例。

2.岗位2：不参加笔试，岗位技能测试以驾驶技术测试方式进行。

六、体检和考察

（一）根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划数和招聘人数1：1确定进入体检和考察人员，体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，按综合成绩排名先后依次递补一次。考察合格的拟聘用人员体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消其拟聘用资格。

（二）考察由巧家人民检察院自行组织实施。重点围绕考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

七、公示和聘用

巧家县人民检察院在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的辅警名单，采取在巧家检察微信公众号进行公示。公示期不少于5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

八、待遇和保障

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到巧家县人民检察院报到，签订合同。其中试用期为2个月，试用期工资为2000元，试用期满后考核合格继续履行劳动合同，转正后待遇按照4000元/月（包含单位和个人缴纳五险金额）保障。

九、新冠肺炎疫情防控

（一）参加考试的所有考生须提供24小时内“云南省健康码”、“通讯大数据行程卡”、48小时内“核酸检测报告”彩色打印件，同时接受体温测量。

（二）请各考生签署《巧家县人民检察院2022年公开招聘辅警考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，并在报名时带来。

（三）如考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者、已治愈未超过14天的患者、不能排除感染可能的发热患者，一律不得参加考试。

十、其他事宜

（一）在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件的，均取消招聘资格，发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

（三）招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

（四）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，巧家县纪委县监委派驻巧家县人民检察院纪检监察组对招聘工作全程监督。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。

（五）考试成绩在巧家检察微信公众号适时公布。

（六）本方案由巧家县人民检察院招聘工作领导小组办公室（政治部）负责解释。

附件1：巧家县人民检察院2022年公开招聘合同制辅警计划表.xlsx

附件2：巧家县人民检察院2022年公开招聘合同制辅警报名表.doc

附件3：巧家县人民检察院2022年公开招录辅警考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YEPaQ8hTMM0z3nxr1UuJ4w