———提前准备，决胜全局

    2014年云南省法检笔试已经结束很久了，笔试成绩公布指日可待，在此过程中，很多幸运的考生已经确定自己是2:1或1:1进面试了，对于这样的同学，当然应该高兴，但是也不能疏忽大意哦，笑到最后才最美。肯定有人会问我为什么呢？原因如下：

第一，先来说一下以1:1进面试的考生。当然这部分考生最幸运的，但是有一点应该注意，这部分人不是说像其他类型公务员岗位你随便准备一下就稳稳的进了，因为这部分人在面试的时候是由法官或者检察官与你辩论，如果你的经验或者准备不够充分，那么你会输的很惨，达不到面试70分的及格分数，这样你就会和该岗位说再见，多么痛的领悟啊！所以在这里要特别提醒这部分同学注意，不到最后一刻绝对不可以掉以轻心。

第二，以2:1进面试的考生。这部分考生可能存在一个问题，那就是笔试分数相差很大或者是相差不大。如果分数相差在20分以上的基本可以确定低分者很难逆袭，但也有很多不确定的因素。如果分数相差不大，那么面试的角逐就会更加激烈。所以这一部分同学也不能放松警惕哦！

看完了上面的内容，大家可能会觉有些压力，心想那怎么办啊？没事的，机会永远留给有准备的人，只要你准备充分，一切都不是问题。那接下来我们就来探讨一下我们云南省独有的法检面试模式——控辩式面试。

第一，什么是控辩式面试？

所谓控辩式也叫模拟法庭式，也就是考生把考官看作是审判长、审判员，自己是控辩双方中的一方，控辩的对手则是和你一起进面试的对手，两人一起参加一个法庭审理的过程，整个过程为“3—5—3模式”，也就是开篇陈词（发表公诉意见、发表辩论意见）3分钟，自由辩论5分钟，总结陈词3分钟。和结构化面试不一样，在此过程中主要考查学生的七种能力：一、法律适用；二、论据(证据)采信；三、逻辑推理；四、言语表达；五、应变能力；六、自我情绪控制；七、举止仪表。比较分析下来，法庭控辩模式面试测评要素中，所不同的是，体现法律专业素养和水平的要素，即为法律适用能力；论据(证据)采信能力；逻辑推理的思维能力。有一点要特别提醒大家注意：一定要把最基本的问题分析准确，如将刑法中的定罪或者民法中的归责都判断错误，那么也就基本宣布本次考试你是失败的了。

   第二，控辩式面试过程中应该注意哪些问题？

   控辩式面试在面试之前由双方抽签决定自己的考场顺序、控辩双方，然后在正式面试之前会有20分钟时间准备案例，在准备案例的过程中，如果是刑事案件，控方肯定是主张某一罪，而辩方则是主张不构成犯罪或者是罪轻、应该免于处罚等情形，当然也会出现一种状况，那就是控方主张的罪名不成立而是构成另一种罪名，如果辩方主张不是此罪而是彼罪，且能够辩成功的话，此时辩方基本是失败了。

第三，如何准备控辩式面试？

首先，对礼仪的要求。在礼仪方面只要注意进入考场以后称呼为“各位考官大家好！”考官允许坐下以后说“谢谢！”在辩论开始时则说“尊敬的审判长、审判员，我受XX委托或者XX检察院指派等，参加XX案件的审理......接着就是发表意见了”。对服装的礼仪要求和一般公务员一样。  其次，对知识储备的要求。辩论的案件一般为刑事案件或者民事案件，这些案件都是可辩而且有争议的案件，这时对考生的专业知识要求就比较高，尤其是对法律理论以及法律知识在案例中的运用要求相当高。这就要求考生刑法、民法、法理知识的基本理论功底扎实，尤其是刑法中犯罪构成、犯罪的排除事由、犯罪未完成形态以及重点罪名的犯罪构成，面试考生必须扎实掌握并能熟练运用。  最后，对心理状态的调试，因为你的辩论对手就是你报考岗位的另一个人，这种情况下如果对手很强的话，可能对手会在气势上战胜自己，这就要求考生能沉住气，抓住对方的漏洞，寻找辩论的突破点，在辩论中切记“不是你压到式的战胜对方你就是胜利者”，你必须让你的对手有话说，有辩论的焦点，否则两者的分数都会很低，从而影响了自己分数。

在上面的内容中我首先提到了已经确定进面试的考生应该注意的问题，紧接着谈到了什么是控辩式面试、控辩式面试过程中应该注意哪些问题、如何准备控辩式面试这三个大的问题，相信大家已经对控辩式面试有了一个大概的认识，怎么准备也有了一点头绪，那么我们的初衷就实现了，因为万事开头难嘛。在此基础上希望大家继续努力，争取最后的胜利。一分耕耘一分收获，只要你足够优秀，成功一定属于你！祝各位看到该文章考生2014成功！

希望以上内容希望能够对各位考生提前准备面试有所帮助，更多精彩内容：

《2014年云南省公务员考试面试的八大要素》

《2014云南公务员面试之礼仪篇》

《2014云南公务员面试之结构化面试篇》

《2014云南公务员面试之控辩式面试篇》

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