一、招聘对象：

 

全日制高校毕业生（含三年就业期内应届毕业生和未就业往届的毕业生）。

 

二、报名程序

 

（一）报考岗位查询

 

云南省卫生厅2014年直属事业单位招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）或云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）查询（附表1）。

 

（二）报名

 

1.报名方式：采取网上报名方式进行报名。

 

2.网上报名时间：2014年2月20日至2月26日。

 

3.网上报名审核时间：2014年2月21日9：00时至2月27日17:30时。

 

4.网上报名流程及相关要求：

 

登录云南人事考试网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费，缴费成功即报名成功。

 

5.缴费标准：按照《云南省物价局、省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费每人每科50元。

 

缴费时间：2014年2月21日9:00时至2月28日24：00时。

 

（三）报名须知

 

1.报考人员可根据本人情况按照招聘单位所需岗位的招聘条件进行报名, 所学专业、学历等必须与所报考岗位要求的招聘条件一致，每人限报考一个单位中的一个岗位。

 

2.报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

 

3.每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减或取消招聘岗位或人数，医疗机构高层次人才、特殊紧缺岗位未达3:1开考比例，须按程序报云南省人力资源和社会保障厅审核批准，可适当放宽开考比例。根据各招聘岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次进行现场资格审核，按照招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员。

 

4.根据我省引进人才的有关规定，具有博士学位的人员，可以采取免笔试直接面试、考核的方式进行聘用，面试成绩即为综合成绩。

 

5. 报考人员可于2014年3月13日登录云南人事考试网查询未达到3:1比例而递减或取消招聘岗位或人数的情况，招聘岗位被取消的报考人员和免笔试（具有博士学位）的报考人员须按照要求完成网上报名程序，报名费将于网上审核结束后退回本人缴费账户。

 

三、打印准考证

 

通过网上审核并缴费确认参加笔试的报考人员于2014年3月17日9：00时至3月22日9:00时登录云南人事考试网打印准考证。

 

四、考试

 

（一）笔试

 

1.笔试内容：公共基础知识、专业知识。

 

2.笔试时间：2014年3月22日

 

3.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

 

（二）现场资格审核及面试

 

1.现场资格审核

 

笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次进行现场资格审核。

 

（1）现场资格审核方法：由用人单位电话通知报考人员于面试前进行现场资格审核。

 

（2）现场资格审核时间：2014年3月26日至3月28日

 

（3）现场资格审核地址：用人单位指定地点（附表2）。

 

（4）材料要求：现场资格审核时须提供《云南省卫生厅2014年直属事业单位公开招聘编制内工作人员考试报名登记表》2份以及如下材料的原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、《应届大中专毕业生就业推荐表》（2014届毕业生提供）、招聘岗位要求的相关资格证书。

 

2.面试

 

（1）现场资格审核后，按照招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人员。

 

（2）2014年4月1日报考人员可登录云南人事考试网查询招聘岗位进入面试的人员名单。

 

（3）面试时间、地点及相关要求：由用人单位负责通知报考人员。

 

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

 

五、考核

 

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）的高低顺序，按岗位招聘人数等额确定考核人员。用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

 

六、体检

 

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用。

 

七、公示及拟聘

 

用人单位对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理拟聘用手续。 

 

八、工作纪律

 

（一）报考人员必须提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，服从国家和省的人事管理规定，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

 

（二）遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息；不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题；不记录、传播、泄露试卷内容。

 

（三）工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。

 

九、注意事项

 

（一）报考毕业生须严格遵守和执行网上报名时所签同意的“诚信承诺书”所涉及的内容。

 

（二）学历要求均为“全日制”学历。

 

（三）报考毕业生必须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位要求完全相符的证件，对违反规定、弄虚作假或不符合报考条件者，经查实取消考试资格或聘用资格。

 

（四）拟聘用人员到用人单位报到时必须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证上本人所学专业、学历等必须与所报考岗位要求的招聘条件一致，否则不予聘用。

 

（五）应届毕业生（含三年期内未就业）报考不受年龄限制，未就业的往届毕业生的招聘年龄在35周岁以下（具有中级职称任职资格及以上的人员年龄在40周岁以下）。