2020年中国银行云南省分行校园招聘

云南省分行

中国银行云南省分行是中国银行下设的国内一级分行，拥有80余年的辉煌历史。中国银行云南省分行承载历史、锐意进取，坚持稳健的经营方针，立足云南、服务大众，担当社会责任、助力地方经济，实现了服务水平、盈利能力的不断提升。目前，拥有机构网点166个，遍布全省各地州市，员工4000余名，在全省建立起了涵盖经营性网点、自助银行、电话银行、网上银行、手机银行、智能网点等多渠道的立体式服务网络。中国银行云南省分行贯彻科学人才观，坚持“以人为本”的人力资源管理理念，努力创造人人成才、人人做贡献的良好环境。我们热忱欢迎您的加入，期待着与您共创中国银行的美好未来！

招聘计划：103人

管理培训生（综合）-云南省分行

职位介绍：

作为分行综合类管理培训生，入行后先安排在部分规模较大的昆明主城区中心支行及省分行营业部相关岗位实践锻炼不少于两年，两年后根据个人实际工作表现，通过双向选择、岗位调动等方式选拔到分行本部部门工作。未能选拔到分行本部部门工作的继续在基层机构相关岗位工作。

招收计划人数：4人。

招聘条件及要求：

1、同《中国银行2020年全球校园招聘条件》；

2、生源地为云南本省者优先考虑。

管理培训生（信科）-云南省分行

职位介绍：

入行后先安排在规模较大的昆明主城区中心支行或省分行营业部相关岗位实践锻炼一段时间（不超过2年）。根据分行实际工作需要、个人专业实践能力及工作表现，工作一段时间后通过信息科技考核测试的，选拔到分行信息科技部工作。未能选拔到分行本部部门工作的继续在基层机构相关岗位工作。

招收计划人数：1人。

招聘条件及要求：

1、同《中国银行2020年全球校园招聘条件》；

2、面向国内外知名院校招收全日制大学本科及以上学历应届毕业生；

3、招聘条件：

（1）计算机、通信、数学等理工类相关专业；

（2）计算机基础知识扎实，深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟练掌握C、C++、JAVA、C#、PYTHON、H5中任意一门编程语言；

（3）熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；

（4）具有项目设计、开发经验者优先。

营业网点业务岗-云南省分行

职位介绍：

主要招收营业网点业务岗位人员。录用至营业网点业务岗位后应至少在营业网点工作3年。其中柜员岗位不少于1年，之后可按程序聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。

针对部分生源欠佳机构，按照柜员岗位准入条件，调剂招收少量营业网点柜员岗位人员。愿意调剂并最终录用至营业网点柜员岗位的人员，应在网点柜员岗位工作不少于3年。

招聘条件及要求：

1、同《中国银行2020年全球校园招聘条件》；

2、主要面向国内外院校招收应届毕业生，针对生源欠佳机构可按《中国银行2020年校园招聘条件》调剂准入部分网点柜员岗位人员；

3、计算机、软件、信息、数学、统计学等理工类科技背景专业毕业生优先考虑；

4、生源地为云南本省者优先考虑。

特别提醒：

中国银行2019全球校园招聘申请流程：

第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、河北分部等18家审计分部、北京市分行等37家境内分行、中银香港等5家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。

报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

 

 

中国银行股份有限公司2020年全球校园招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册 （试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）总行部门管理培训生

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，管理培训生（信科）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生（综合）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学（主要为英语语言文学、翻译）等专业毕业生，管理培训生（交易）主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，管理培训生（法律）主要招收法学、经济学专业毕业生；

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（二）上海总部管理培训生

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、软件工程、数学、管理科学与工程、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生；

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（三）银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学（外语类）、历史学等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、历史学、经济学、法学、管理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收经济学、管理学、教育学、文学等专业毕业生；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）审计分部岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、金融、审计、会计、统计等相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（五）境内分行管理培训生岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生（信科）主要招收计算机相关专业，分行管理培训生（综合）主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

3．分行管理培训生（信科）应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；分行管理培训生（综合）应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4．具有较好的英语听说读写能力，分行管理培训生（信科）应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；分行管理培训生（综合）应达到国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（六）境内分行营业网点业务岗位

1．国内外院校应届毕业生，营业网点业务岗位（柜员）可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员；

2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

（七）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2020年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；

5. 部分机构营业网点柜员岗位招收金融行业从业人员应满足32周岁及以下相关要求，毕业三年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。