凤庆县教育局关于招聘16名教育急需紧缺高层次专业技术人才的公告

为进一步适应教育改革和发展的需要，逐步提高教师队伍素质，确保我县教育事业可持续发展，经报请凤庆县人民政府同意， 2017年公开招聘16名教育急需紧缺高层次专业技术人才，充实县一中、二中、三中、县一幼学校教师队伍，现公告如下：

一、指导思想

以《中共凤庆县委 凤庆县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》为指导，遵循“公开、公平、公正”的原则，招纳贤才，严把入口，吸引有志从事教育事业的优秀人才到我县任教。

二、组织领导

成立由县政府及相关部门领导组成的招聘教师工作领导小组，负责组织招聘教师的工作。

三、招聘的专业、人数和条件

（一）招聘的专业及人数（16人）

县一中：

生物2人、化学1人，共计3人。

县二中：

地理1人、数学1人、物理1人，共计3人。

县三中：

语文1人、数学 1人、英语1人、历史1人、地理1人、政治1人、物理1人、化学1人、生物1人，共计9人。

县一幼：

学前教育1人。

（二）招聘人员条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从调剂。

3、2015年至2017年毕业，具有全日制师范类本科(一本) 及以上学历，并取得学士及以上学位的未就业高校毕业生。

4、所学专业与申报岗位一致，具有与招聘岗位相适应的职业道德素质，业务知识水平，教育教学能力和身体、 心理素质。具体专业条件见附表。

5、有长期在凤庆任教的决心。

6、同意签订意向性就业协议。

7、身体健康。

四、招聘的程序和时间

（一）招聘的程序

1、公布招聘岗位：在有关媒体和学校发布招聘高中教师专业信息。

2、对报名人员进行核实，审核报名人员毕业证书、教师资格证书、毕业生就业推荐书、学习成绩册等。

3、考核。组织报名人员进行笔试和面试。高中教师岗位笔试内容为相应高中学科教材，学前教育教师岗位笔试内容为国家教师资格统一考试规划教材《保教知识与能力》、《综合素质》。面试采用答辩方式。先进行笔试，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员。笔试、面试成绩各占50%计入总分，按总分从高到低确定拟聘人员，并签订意向性就业协议。

4、对拟招聘人员进行体检、政审和公示，办理相关报批手续。

（二）报名时间和考核时间

报名时间：2017年3月15日-16日；

报名地点：云南师范大学呈贡主校区西区田径场；

笔试时间：2017年3月16日下午；

面试时间：2017年3月17日上午；

签订意向性就业协议时间：2017年3月17日下午。

五、招聘人员安排及管理

招聘人员经政府同意后发文安排工作。招聘人员实行一年的试用期，试用期满后签订聘用合同，按事业人员管理办法进行管理。

六、招聘要求

（一）选聘以一本录取就读师范类院校的毕业生。

（二）在符合条件的人员中，优先选聘省级、校级优秀毕业生、“三好生”和成绩优秀的毕业生。

（三）在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘,不再作调剂处理。

（四）对有不良行为记录人员，不予聘用。

（五）考核笔试成绩低于总分50%，不得进入面试；面试成绩低于总分70%，不予聘用。

（六）未尽事宜，另行通知。

联系人：柏老师 手机：13759371349

杨老师 手机：15012050668

杨老师 手机：13578334755

办公室联系电话：0883-4215837

特此公告

凤庆县教育局

2017年3月8日

附表：