有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 

A. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 

B. 劳动者被依法追究刑事责任的 

C. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的 

D. 用人单位生产经营发生严重困难的 

答案：ABD

解析:参见《劳动合同法实施条例》第19条。C项的正确表述为“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”。