为进一步优化教师资源配置，畅通教师成长渠道，推动人才有序流动，促进教育均衡发展，报经区人民政府批准，现面向云南省（不含临翔区）公开调配正式在职在编高中教师12名。为确保此次公开调配工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、调配范围

云南省（不含临翔区）教体系统服务年限满5年及以上（所指服务年限不含特岗、大学生志愿者、三支一扶、大学生村官的服务年限，计算时间截至日期为2026年7月14日）的正式在职在编高中教师。

二、调配条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，具有坚定的政治方向和良好的政治素质，忠于党的教育事业，具有高度的事业心和责任感。

（二）具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，近三年年度考核均为合格及以上等次。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄在45周岁以下（年龄计算截止日期为2026年7月14日）。

（五）符合报考岗位要求的资格条件。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.2024年—2026年受党纪、政务处分的或正在接受纪律审查、监察调查、司法调查的人员；

3.所提供的材料不真实，弄虚作假的；

4.法律法规另有规定的。

三、调配岗位（12人）

（一）调配岗位

区直高中教师12人。高中语文2人，高中数学1人，高中英语2人，高中化学2人，高中物理1人，高中生物1人，高中历史1人，高中地理2人。

（二）岗位要求

（1）高中岗位要求：必须具有教育部门承认的本科及以上学历和高级中学及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上。

（2）对口申报专业岗位。因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的，近二年连续任教可视为学科对口（学校出具任教证明）。

四、调配程序

（一）调配方式

本次调配教师采取“笔试+面试”的方式进行。各岗位调配数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的岗位须由临翔区教育体育局研究提出裁减选拔人数、降低开考比例或取消岗位的意见，报临翔区教体系统教师调配工作专班同意后实施。开考比例达到1:3的岗位，笔试最低合格分数线为60分；开考比例达不到1:3的岗位，笔试最低合格分数线为70分。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入后续的招聘环节。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得进入后续环节。

综合成绩=（笔试成绩+加分项）×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入后保留至小数点后2位。根据调配岗位数，按照综合成绩从高到低确定拟调配人员，如出现综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定；如面试成绩仍相同，当日加试一轮笔试，参加笔试加试的人员需在临翔区就近等候通知，若不能按时参加笔试加试，视为自动放弃，若同一个岗位加试人员只有2人，1人放弃后，报经临翔区教体系统教师调配工作专班同意后另一人直接确定为拟调配人员，若同一个岗位加试人员有2人及以上，则按加试的笔试成绩由高到低确定拟调配人员。

拟调配人选按综合成绩从高到低的顺序在区教育体育局提供的岗位中依次选岗。

（二）报名

1.报名时间：2026年7月15日—7月21日（08:30—12:00，14:30—18:00），逾期不再接受报名。

2.报名地点：临翔区教育体育局一楼大厅（忙令完小综合楼1楼）

3.报名方式：现场报名。

4.资格审核：由区教育体育局对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。

5.报名材料：

（1）《临翔区2026年区外（省内）公开调配教师报名表》（报考区外（省内）教师填写）1份（双面打印），要求签署当地教育体育局、人力资源和社会保障局、纪委监委派驻教育体育局纪检监察组意见并加盖公章；近期一寸免冠照片1张（无底板要求）。

（2）本人毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证书、身份证或户口簿原件及复印件，分配（录用调动）到教育系统工作的文件复印件，专业技术职称证书（文件）、各类获奖证书原件及复印件。

（3）学校出具的任教经历证明。

（4）有笔试加分情况的须提供文件。

已转岗的特岗教师或三支一扶支教人员，提供相关证明材料。

（三）领取准考证

2026年7月22日14:30至18:00在临翔区教育体育局一楼大厅（忙令完小综合楼1楼）领取准考证。

（四）考试

1.笔试

时间：2026年7月25日08:30-10:30，

地点：以准考证为准

内容：本学科专业基础知识

请参考人员携带准考证、身份证提前30分钟到达考场。考试开考15分钟后不得入场。

2.笔试加分项

笔试加分按最高项计算，根据考生提供的文件核定加分项得分。被认定为学科带头人和骨干教师的分类分层核定，不累计加分。

认定为县（区）级学科带头人的在笔试成绩上给予加1分，认定为州（市）级学科带头人的在笔试成绩上给予加2分，认定为省级学科带头人的在笔试成绩上给予加3分，认定为国家级学科带头人的在笔试成绩上给予加4分。

认定为县（区）级骨干教师的在笔试成绩上给予加0.5分，认定为州（市）级骨干教师的在笔试成绩上给予加1分，认定为省级骨干教师的在笔试成绩上给予加2分，认定为国家级骨干教师的在笔试成绩上给予加3分。

2026年7月25日24:00前在临翔区人民政府公众信息网公布笔试（含加分项得分）成绩。

3.面试

时间：2026年7月26日08:10。

地点：以通知为准

方式及内容：本学科知识的微型课（10分钟）

2026年7月26日24:00前在临翔区人民政府公众信息网公布综合成绩。

（五）确定拟考察人选

按照综合成绩从高到低确定拟考察人选。

（六）体检

确定的拟考察人员由区教育体育局统一安排体检，体检费用自理，体检不合格者不得进入后续环节。

（七）考察

从德、能、勤、绩、廉、健对拟考察人选进行全面考察，查阅拟考察人选人事档案和征求拟考察人选工作地相关部门意见。考察合格者，确定为拟聘人员。考察不合格者不得进入后续环节。

（八）确定拟调配人员

考察组将考察情况形成考察报告，并提出考察组的结论性意见，提交区教育体育局党组会议研究确定拟调配人员。

（九）公示

拟调配人员名单在临翔区政府公众信息网公示5个工作日。

征求意见及公示出现影响调配或主动放弃等导致岗位空缺的，按该岗位综合成绩由高到低进行递补。

（十）聘用

公示结束，报区人民政府同意后办理调配手续。

五、相关要求

（一）考生要自觉遵守相关要求，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机、书籍及与考试相关的物品进入考场。

（二）考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守纪律和考场秩序。对违反调配纪律、考试作弊、不具备调配条件、弄虚作假、隐瞒事实情况的人员，一经查实，将依纪依法严肃追究相关人员的责任。

（三）调配工作严格按照《临沧市临翔区机关事业单位科级以下工作人员转任（调配）实施办法（试行）》（临翔组字〔2022〕18号）文件规定执行。

（四）聘用人员须与调入学校签订聘用合同（服务期限不少于5年），按调入学校岗位设置情况聘用并执行相关工资待遇。

（五）本次考试综合成绩仅作为2026年秋季学期调配所需，结果当年有效，逾期视为自动放弃。

联系人：戴福萍  杨发忠   联系电话：0883-3064078

监督电话：12388

附件：临翔区2026年区外（省内）公开调配教师报名表

 

 

临沧市临翔区教育体育局

2026年7月12日