怒江州民族中学2026年公开选聘教师公告

为保障怒江州民族中学教育教学工作有序开展，满足办学规模扩大、新高考改革及学生全面发展需求，结合当前师资配置与办学实际，拟面向全国公开选聘中学教师8名。根据《事业单位人事管理条例》、参照《公务员公开遴选办法》，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

全国范围内在职在编事业人员。

二、选聘人数及岗位

根据“空编、紧缺、急需”的实际情况，学校共选聘8名事业单位在编在职教师，其中：初中语文教师2名、初中数学教师2名、初中英语教师2名、初中物理教师1名、初中历史教师1名。具体选聘条件详见《怒江州民族中学2026年公开选聘教师岗位计划表》（附件1）。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

3.热爱教育事业，品行端正，身心健康，爱岗敬业，遵纪守法，服从学校工作安排；

4.近3年年度考核为“合格”及以上等次；

5.具有中小学一级及以上教师职称任职资格；具有初级中学及以上教师资格证；同时具有5年及以上教龄、近3年连续任教所应聘学科（2023年9月以来、计算时间截至2026年9月）、所应聘学科1年及以上的毕业班教学经历（计算时间截至2026年9月）；

6.经所在单位和主管部门的书面同意后方能报名；

7.年龄在18周岁至40周岁（出生日期在1985年6月1日至2008年6月1日之间）；

8.具备岗位所需的其他条件要求。

（二）否决条件

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.未满最低服务年限及其他约定年限的；

4.从事保密等工作未解除保密期限的；

5.在新招聘试用期的；

6.在领导干部岗位任职试用期的；

7.任教以来师德考核不合格的；

8.任教以来年度考核有“不合格”等次的；

9.聘用后即与相关人员构成回避关系的；

10.法律、法规规定的其他情形。

四、报名和资格审查

（一）报名

1.报名方式

网络报名。

2.报名时间

2026年6月8日09:00—6月17日18:00。

3.报名流程及要求

报名人员可在本次选聘岗位中选择一个岗位报名，不得重复报名，并按照以下流程操作：报名人员需通过电子邮件将报名登记表和其他需要提交的报名材料原件的扫描件（扫描件须以PDF格式上传）打包发送至邮箱：2510979228@qq.com，文件包统一压缩为ZIP格式、命名为“选聘岗位+姓名”（如：英语张三）。提交材料主要包括以下几类：

①《怒江州民族中学2026年公开选聘教师报名表》，报所在单位、主管部门审批盖章后，按干部管理权限报同级组织或人社部门审核盖章；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、任教经历证明、担任班主任及其他学校管理岗位证明材料（加盖单位公章）等；③近3年个人师德师风及廉洁自律情况证明（需所在学校党组织盖章、书记签字）。

（二）报名资格审核

1.报名时，报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保填报信息无误、上传证书材料真实有效。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡因提交的报名信息和上传的证书材料不准确、不真实，造成的一切后果由报名人员自行承担。资格复审时需提供报名材料原件进行核验。

2.报名资格审核时间：2026年6月18日12:00前，公开选聘工作审核小组对报名应聘教师提交的材料进行资格审查，资格审查合格者方可进入选聘考核程序。资格审查通过人员将于2026年6月18日18:00前以电话或信息的方式告知，资格审查未通过人员不另行通知。

五、考试测评

所有岗位考试测评包括笔试、面试。

（一）考试测评时间及地点

1.笔试时间：2026年6月22日上午09:00-10:00。

2.面试时间：2026年6月23日上午08:30-12:00。

3.考试测评地点：云南省怒江州民族中学

注意：报考人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）参加考试测评。

（二）考试测评及资格复审

1.笔试（专业技能测试）

（1）开考比例：每个岗位参加笔试人数和选聘岗位计划数原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，由州教育体育局申请并报州人社局同意后，可放宽至2:1。

（2）笔试方式：分学科统一组织考试。

（3）笔试范围：云南省现行普通初中必修教材对应学科内容、课程标准、教育学心理学基础知识。

（4）笔试时间为60分钟，满分为100分，划定60分为笔试最低合格分数线。若报考者笔试成绩达不到60分，视为不合格并取消面试资格。

（5）成绩公布：2026年6月22日中午在怒江州人力资源和社会保障局、怒江州教育体育局网站发布应试人员笔试成绩，同步公布进入资格复审人员名单。

2.面试

（1）确定进入面试人员：根据每个岗位的笔试成绩排名，在笔试最低合格分数线以上的人员中，以岗位计划数3:1的比例确定参加面试的人员。若进入面试人数比例不足3:1的岗位，可降低比例或等额进行面试。

（2）资格复审

①进入面试人员本人在规定时间内参加资格复审。资格复审需提交《怒江州民族中学2026年公开选聘教师报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。凡因材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消参加面试资格。未在规定时间内参加资格复审或领取面试通知单的人员，视为自动放弃面试资格；资格复审不合格者、未能按时提供相应证书原件或材料原件的人员，取消面试资格。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，在达到笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位，按符合条件的实际人数进行面试。递补人员资格复审工作在6月22日同步举行。

②资格复审时间：2026年6月22日15:00-20:00。

③资格复审地点：怒江州民族中学。

（3）公布进入面试人员名单：2026年6月22日21:00前在怒江州人力资源和社会保障局、怒江州教育体育局网站公布进入面试人员名单。

（4）面试组织：采用微型课堂教学和学科教育教学问答的方式进行。主要考查考生的教学基本功、教材分析能力、教学组织能力、逻辑思维能力、教学沟通与反馈处理能力、语言表达能力等。微型课堂教学准备15分钟，讲课时间为10分钟，学科教育教学问答时间为5分钟，采取现场问答的方式进行。面试满分100分，最低合格分数线划定为70分。若报考者的面试成绩达不到70分，视为面试成绩不合格，取消选聘资格。

3.综合成绩计算：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。综合成绩具体换算公式为：

综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%。

上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则以面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则以微型课堂教学测试成绩高者胜出。

六、组织考察和体检

体检和考察工作由怒江州教育体育局负责牵头实施。

（一）确定进入体检和考察人员名单

按照岗位综合成绩从高到低的顺序，以2∶1的比例确定参加体检和考察人员，按比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与岗位选聘人数比例未达到2∶1的，按实际人数确定进入体检和考察人员。

（二）体检

2026年6月24日上午08:00，由怒江州教育体育局牵头组织拟选聘人员在怒江州到具有相应资质的医院进行体检，体检不合格者，取消聘用资格。未在规定时间内参加或完成全部体检项目的拟选聘人员，视为自动放弃体检资格。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，怒江州教育体育局应在收到复检要求10个工作日内统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟引进人员，取消聘用资格。体检按照参照常规调配体检要求开展，费用自理。

（三）考察

由怒江州教育体育局牵头按规定对拟选聘人选进行组织考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和品行操守，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政把关。认真查阅拟选聘人员人事档案，核实事业单位聘用人员审批表及其他需要核实的情况，征求纪检监察机关、公安机关意见，查询社会信用记录，如实形成考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

七、公示及办理调动手续

怒江州教育体育局根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟选聘人员，分别在怒江州人力资源和社会保障局(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、怒江州教育体育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/)、本单位和拟选聘人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，按事业单位人员调配相关规定办理手续，聘用岗位根据选聘单位岗位空缺和拟选聘人员情况确定；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。

八、递补

因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以在本岗位综合成绩合格分数线上的报考人员中按照综合成绩从高到低顺序递补。

（一）拟选聘人员出现自动弃权，资格复审、体检、考察不合格，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按岗位综合测试成绩顺延递补。报考人员自愿放弃体检、考察的，须在各环节结束后3个工作日内提出。

（二）在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。公示期满后，不再进行递补。

九、纪律与监督

（一）选聘工作严格按照有关纪律和要求执行，违反选聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（二）严格按照《事业单位人事管理回避规定》规定实行回避制度。

（三）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自负。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展辅导培训，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）监督组对选聘工作进行全程监督，及时受理工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

十、其他

（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。资格审查将贯穿整个选聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

（二）在选聘过程中，若因不可抗拒性因素，需对工作安排进行适当调整的，请广大报考者理解、支持和配合。

（三）本公告由怒江州教育体育局负责解释。

1.咨询电话：

(1)怒江州教育体育局：0886-3623470

(2)怒江州民族中学：18287720837（王老师）、0886-3622990（办公室）

2.监督电话：

(1)州纪委监委派驻州教育体育局纪检监察组：0886-3622792

(2)怒江州民族中学纪委:13988673110（李老师）

附件：

附件1：怒江州民族中学2026年公开选聘教师岗位计划表.xls

附件2：怒江州民族中学2026年公开选聘教师报名登记表(1).xls

怒江州教育体育局

2026年6月7日

包含附件

附件1：怒江州民族中学2026年公开选聘教师岗位计划表.xls

附件2：怒江州民族中学2026年公开选聘教师报名登记表(1).xls

来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2026-280649.html