玉溪市2026年市直事业单位公开选调工作人员公告

根据事业单位公开选调工作人员有关规定，现将玉溪市2026年市直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

玉溪市市直事业单位计划公开选调工作人员15人，选调单位、岗位、人数及具体报名条件详见《玉溪市2026年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

自公告发布之日起至报名开始之日前，选调计划可能会有细微调整，请各位报考者在报名前下载最新的《岗位表》，并认真阅读公告、《岗位表》，确保符合所报岗位条件和公告要求。

二、选调对象

凡符合选调基本条件和《岗位表》要求具体条件且无不得报考情形的人员均可报考。

三、选调人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.机关事业单位在职在编的工作人员（不含工勤人员）；

4.具有选调岗位所需的学历（毕业证）、学位（学位证）、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.工作单位、主管部门及组织、人社部门同意调出；

7.年龄在45周岁及以下，高级职称可放宽到50周岁，计算时间截至2026年2月1日；

8.《岗位表》中有年龄、职称等限制的以岗位要求为准；

9.选调人员须承诺同意按选调单位岗位设置方案进行聘用。选调人员为公务员的，从机关单位调出到事业单位后不再保留公务员身份；

10.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.在试用期间的人员。

2.选调后即构成回避关系的人员。

3.正在接受有关部门审查处理的人员。

4.受处分在影响期内的人员。

5.法律法规和政策规定的其他不得选调情形。

（三）此次公开选调凡涉及时间计算的，截至日期为2026年2月1日，特别说明的除外。

四、报名程序

（一）岗位咨询

对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的选调单位咨询电话进行咨询。

（二）时间安排

1.报名时间：

2026年2月2日09:00至2月6日18:00；

2.资格初审时间：

2026年2月2日09:00至2月7日18:00；

3.网上缴费时间：

2026年2月3日09:00至2月8日24:00；

4.岗位取消且已缴费的人员改报时间：

2026年3月4日09:00至16:00；

5.笔试准考证打印时间：

2026年3月23日09:00至3月29日10:30

（三）报名方式

报名时间：2026年2月2日09:00至2月6日18:00。

1.此次公开选调报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电等其他形式的报名。

2.报名流程：登录玉溪人才网（https://yxrc.cn/）→点击“事业招聘”栏目→点击“玉溪市2026年市直事业单位公开选调报名入口”→进入“全国人事考试服务平台”报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过即报名成功。

注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。

3.报名注意事项

（1）请报考者根据公告时间安排错峰报名。

（2）每人限报一个岗位。

（3）报名时间截止后，资格初审不通过的报考者将不能进行所报岗位报名信息修改或重新报其他岗位，请报考者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，并符合公告及所报岗位条件要求。

（4）报名确认后，报考者的报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考者负责。

（5）毕业时间以毕业证书的落款时间为准。

（6）报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称（含括号内的专业方向）予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员，其学位证书为国家教育主管部门认可的，可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知（教学厅函﹝2014﹞14号）规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以如果报考者持有“辅修专业证书”“辅修毕业证书”等证书，不可以用来作为所学专业证明，不能用证书所载专业报名。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业时间”“学历”“学位”等项目，只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。

（7）报名选择岗位时，所学专业与岗位所要求的专业类同的报考者，可以主动联系选调单位确认报名资格，可在报名系统中填写本人毕业证所载专业名称，在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程。招聘单位根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

（8）报名与考试时个人身份信息必须一致。

（9）报考者个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

（10）弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的报考者，取消此次考试资格。

（四）资格初审

时间：2026年2月2日9:00至2月7日18:00。

1.报名资格初审采用计算机和人工审核相结合的方式，由主管部门和选调单位进行审核。选调专业、学历、资格条件等岗位设置相关的问题，由主管部门和选调单位负责解释。所学专业不在选定的参考专业目录中，但与岗位所要求的专业类同的报考者，可以主动联系选调单位确认报名资格。资格审查贯穿公开选调全过程，任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消报考者聘用资格。

报名资格初审合格后即报名成功，报考者可同步查询初审结果。

2.从报名次日开始，玉溪人才网每天公布一次报名情况。

（五）选调计划裁减

选调计划裁减公布时间：2026年2月14日前

选调人数与报名成功人数比例达到《岗位表》开考比例要求方可开考，达不到开考比例的岗位将裁减选调人数或取消。选调计划裁减公告将在玉溪人才网公布。

（六）岗位取消且已审核通过的人员改报

改报时间：2026年3月4日9:00至16:00

报考取消岗位且报名成功的报考者，允许改报符合条件的其他岗位，可以在规定时间内通过原报名渠道选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。前期报名阶段已确认并报名成功的报考者不能改报其他岗位。

（七）网上打印笔试准考证

时间：2026年3月23日上午9:00至3月29日10:30。

报名成功的报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。请妥善保管好准考证。

五、笔试

此次笔试参加云南省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务统一考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》（附件2）为准，考试分为5个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

1.笔试时间和科目

（1）综合管理类（A类）

2026年3月28日（星期六）上午

08:30－10:00 职业能力倾向测验（A类）

10:00－12:00 综合应用能力（A类）

（2）社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）

2026年3月29日（星期日）上午

08:30－10:00 职业能力倾向测验（B、C、D、E类）

10:00－12:00 综合应用能力（B、C、D、E类）

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟，满分为150分。

本次笔试将进行雷同卷识别，经确认应聘人员之间同一科目作答内容雷同，将给予其当次该科目考试成绩无效的处理。应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其违纪违规行为成立的，视具体情形按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理。

2.笔试成绩公布

笔试成绩预计于5月15日在玉溪人才网“事业招聘”栏目公布报考者个人笔试成绩、全部报考者笔试成绩和笔试成绩最低合格分数线。

报考者可登录报名系统查询个人笔试成绩。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请，查疑类型为：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员。报考者在符合查疑情形下，凭本人身份证、笔试准考证到玉溪市人事考试院申请查疑，逾期不再受理。

3.笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线，按笔试类别所有参加选调笔试人员有效总成绩平均分的50%划定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线的报考者不得进入后续环节。

六、资格复审

（一）确定资格复审人员

1.考试方式仅为笔试的岗位，依据报考者笔试总成绩，从笔试最低合格分数线以上的人员中按岗位选调人数与进入资格复审人数1:1的比例由高分到低分确定进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩并列的，职业能力倾向测验成绩高的进入资格复审，如职业能力倾向测验成绩也相同，则一并进入资格复审。

2.考试方式为笔试加面试的岗位，依据报考者笔试成绩，从笔试最低合格分数线以上的人员中按岗位选调人数与进入资格复审人数比例由高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审，若达不到选调人数与进入资格复审人数比例的岗位，则所有笔试最低合格分数线以上人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入后续环节。

（二）其他要求

1.报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。

2.资格复审及后续环节有关事项，由主管部门和选调单位通知并组织实施。

3.资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请报考者关注玉溪人才网，保持电话畅通。

七、面试

面试由主管部门组织实施，结合单位行业特点和工作实际，采取结构化面试、无领导小组讨论面试、综合面试、专业技能测试、情景模拟测试等方式进行。面试满分100分（按四舍五入保留两位小数），《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准，未达到最低合格分数线的报考者不得进入后续环节。

面试方式、时间、地点等有关事项由主管部门和选调单位通知报考者。

八、综合成绩计算

考试方式仅为笔试的岗位，综合成绩=笔试总成绩。

考试方式为笔试加面试的岗位，综合成绩满分100分（四舍五入保留三位小数）=按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出（笔试成绩按百分制折算，即笔试总分除以3，折算时按四舍五入保留两位小数）。

九、考察和体检

选调单位和主管部门可结合工作实际自行确定考察和体检的顺序。

（一）确定考察体检人选

根据综合成绩从高到低顺序，按照计划选调人数等额确定参加考察体检人选。其中，考试方式仅为笔试的岗位，综合成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序；若仍并列的，采取加试方式；考试方式为笔试加面试的岗位，综合成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列的，按职业能力倾向测验成绩排序；若仍并列的，采取加试方式。加试由主管部门组织。

对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定考察体检人选。

（二）开展考察工作

由主管部门或选调单位根据选调岗位要求开展考察工作。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。

（三）体检

由主管部门或选调单位组织到指定医院进行体检，体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由选调单位在收到复检申请10个工作日内组织一次全面复检，体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

十、公示

由主管部门和选调单位根据考察和体检结果确定拟选调人员，拟选调人员名单在玉溪人才网面向社会公示，公示期为5个工作日。

若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、考察和体检不合格，由主管部门与选调单位决定是否递补（有面试环节的，面试当天或前一天内放弃的不递补）；若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由主管部门报市人力资源社会保障局同意后按综合成绩递补。

十一、聘用

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响选调的人员，办理调动及聘用手续。对公示期间反映有影响选调的问题并查实的，不予办理；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。

十二、纪律要求

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，违法上述规定造成的一切后果由报考者自行负责。

（二）报名后，报考者应及时登录玉溪人才网了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）资格复审前放弃的报考者应当由本人向选调单位以书面或其他方式说明。

（五）选调过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。选调单位负责人和工作人员在开展公开选调时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

（六）资格审查将贯穿整个选调过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其考试或聘用资格。

（七）事业单位公开选调过程中，对违反选调纪律的报考者、选调单位和选调工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十三、其它事项

（一）玉溪市2026年市直事业单位公开选调工作人员官方网站为玉溪人才网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

（二）此次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（三）本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

十四、联系方式

（一）联系时间

工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

（二）各选调岗位报名咨询电话见《岗位表》

（三）报考政策咨询电话：市人力资源社会保障局事业单位人事管理科0877-2013957

（四）报名系统技术咨询电话：0871-63630349

（五）玉溪市人事考试院电话：0877-2021656

（六）监督电话：0877-2013957

附件：

1.玉溪市2026年市直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）

玉溪市人力资源和社会保障局

2026年1月27日

来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=33470351&cateid=4