由高校教师、公务员、企业人力资源部人员组成，重点针对无领导小组面试特点，从逻辑学角度切入培训学生掌握提问、回答、归纳技巧，使学生通过针对性训练后迅速提升掌控力、协调力、组织力，自然而然的成为无领导中的领导，

    该团队在2011年基层政法考试、2012年农行系统无领导小组面试中获得100%的成功率。

                      2013年面试开班计划

                （法检控辩式、结构化面试、无领导小组面试）